في هذا المقال، سنستعرض أفضل الممارسات لتطوير البرامج التدريبية الناجحة في المؤسسات. سنتحدث عن تحسين جودة البرامج، وتقييمها بشكل مناسب، وتحليل احتياجات التدريب، وتصميم برامج تدريبية فعالة ...
Moreاكتشف برامج تدريبية متخصصة لتعزيز مهاراتك وتقوية القدرات في مجالات تطوير الذات والقيادة والمزيد.
Moreتُعرف استراتيجيات التدريب بأنها الأساليب التي تتبعها المنظمات أو موظفو الموارد البشرية عند وضع البرامج التدريبية للموظفين، وتحدد تلك الاستراتيجيات الأهداف والموارد المُستخدمة من أجل حصول الموظفين على المهارات اللازمة لأداء مهامهم في العمل، ومن ثم تطويرهم على
More2023年1月2日 البرامج التدريبية للموظفين هي الخطوات التي يتم اتخاذها لتوفير التدريب والتطوير للموظفين في المؤسسة أو الشركة. وتهدف هذه البرامج إلى تطوير مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم في العمل، كما تساعد على تحفيزهم وتعزيز انتمائهم للمؤسسة أو الشركة
More2020年2月1日 أثر مخرجات البرامج التدريبية على تطوير مهارات المتدرب الشخصية والتقنية – من وجهة نظر المتدربين في لبنان. February 2020. 4 (1):34-57. Authors: Moetaz Soubjaki. Jinan University of Lebanon....
Moreاستخدم طرق متنوعة لتقييم التدريب واحصل على نتائج شاملة ودقيقة. استخدم نماذج التقييم المعتمدة والأدوات الفعالة لقياس فعالية البرامج التدريبية. تصوّر النتيجة المرجوة. استراتيجية تصوّر النتيجة المرجوة تعتبر أحد العوامل الرئيسية في تحقيق الهدف النهائي المطلوب من
More2021年9月8日 مراحل إعداد وتصميم البرنامج التدريبي للموظفين: تحديد الاحتياجات التدريبية. تحديد أهداف التدريب. إعداد وتصميم البرنامج التدريبي. تنفيذ البرنامج التدريبي. تقييم البرنامج التدريبي. تحديث البرنامج التدريبي بناءً على نتائج التقييم. 1- تحديد الاحتياجات التدريبية.
Moreيمكنك العثور على البرنامج التدريبي المناسب لك من خلال البحث عن برامج مختلفة ، وقراءة المراجعات ، والتحدث إلى الزملاء أو الموجهين ، والتفكير في أسلوب التعلم والأهداف المهنية. اكتشف الخطوات ...
Moreمهارات تصميم و تطوير البرامج التدريبية لأفضل النتائج. الجدول الزمني و الرسوم. تحميل PDF. وصف الدورة. نظرة عامة على الدورة التدريبية. تعتمد هذه الدورة التدريبية المقدمة من أندرسون في تصميمها نهجاً تفاعلياً ذي وتيرة جيدة. حيث تدرس ثلاث موضوعات رئيسية:
More